Руководитель в сфере культуры

Резюме № 315909, обновлено 10 ноября 2017 в 14:05,

Личные данные

Олег Анатольевич, 52 года

Образование: высшее

Не женат

Место проживания: Алапаевск

Курю

Желаемые регионы

Ленинградская обл., Московская обл., Томск

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

* создана система работы с молодыми кадрами (директорами и их заместителями): обучение, семинары, стажировки;
• создана муниципальная система независимой оценки качества работы учреждений культуры. Рейтинг - один из критериев при распределении бюджетных субсидий на выполнение МЗ на будущий финансовый год;
• созданы принципы распределения бюджетных средств на выполнение МЗ (совместно с Централизованной бухгалтерией);
• обновлены критерии конкурса Главы за значительные успехи в области культуры и искусства, проходившего ежегодно (в связи с этим внесены изменения в Положение о доплатах стимулирующего характера в учреждениях). Премии увеличены с 10 тысяч до 25 тысяч рублей за счёт ФОТ учреждения, что позволило выполнить «дорожную карту» в части заработной платы;
• внесены изменения (критерии) в Положение о премировании руководителей учреждений. Это позволило в среднем увеличить заработную плату эффективных руководителей примерно в 2 раза;
• повысилось качество проведения общегородских мероприятий, об этом говорит увеличение количества посетителей: от 1500 чел. (на одном мероприятии на открытой площадке) до 5000 в 2015 году и 2017 соответственно. Это обстоятельство привлекло предпринимателей, что снизило нагрузку на бюджет мероприятия;
• внутримуниципальная гастрольная деятельность культурно-досуговых учреждений, задачи которой – познакомить посетителей с коллективами учреждений культуры, повысить рейтинг участвующих учреждений в муниципальной НОК и увеличить количество посетителей в принимающих учреждениях. Результата пока нет, т.к. начали эту работу только с октября 2017 г.;
• создана система внутриотраслевого мониторинга за выполнением МЗ;
• 2 культурно-досуговых учреждения – победители областного конкурса «Лучшее учреждение Свердловской области культурно-досугового типа» (2015 г., 2017 г.);
• 1 культурно-досуговое учреждение – победитель гранта Благотворительного фонда «Синара» (2017 г.);
• Проведены 2 областных библиотечных форума (2015 г., 2017 г.);
• Проведён областной конкурс театральных коллективов «Оранжевый подсолнух» (2017 г.).

Образование

Высшее, Томский государственный педагогический университет, по специальности Филология (учитель), с 1992 по 1998 г.

Дополнительное образование

• Курсы «Повышение эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры и независимая оценка качества предоставляемых услуг», ЦНТИ «Прогресс», С.Петербург, 2015 г.
• Курсы «Проведение общегородских мероприятий: организация, режиссура и проведение», ЦНТИ «Прогресс», С.Петербург, 2016 г.
• Диплом о профессиональной переподготовке «Специалист по государственному и муниципальному управлению», ЧОУ ДПО «Институт переподготовки и повышения квалификации», Вологда, июль 2017 г.
• «Управление в сфере культуры», РАНХиГС, Москва, октябрь 2017 г.

Личные качества

Работа в команде, инициативность, целеустремлённость.

Специализации

Высший менеджмент, руководители Другое